👉 Dos maneras de realizar tu postulación de forma adecuada:
1. Verifica cuidadosamentetodos los detalles y la información compartida en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
1. Chofer de Reparto / Distribución
Requisitos:
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Licencia de conducir vigente (categoría A-IIb o superior según el país).
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Experiencia mínima de 2 años como chofer de distribución o reparto.
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Conocimiento de rutas locales y manejo defensivo.
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Buen estado físico y disposición para cargar o descargar productos.
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Responsabilidad, puntualidad y buena atención al cliente.
Funciones:
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Transportar y entregar los productos PepsiCo a los distintos puntos de venta, garantizando puntualidad y seguridad en cada entrega.
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Cargar y descargar los productos del vehículo, asegurando la integridad del pedido.
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Revisar y mantener el vehículo en óptimas condiciones, verificando niveles de aceite, neumáticos y limpieza.
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Cumplir con las normas de tránsito y políticas de seguridad vial de la empresa.
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Reportar cualquier incidente, desperfecto o irregularidad al área de logística o mantenimiento.
Beneficios:
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Sueldo competitivo más bonos por cumplimiento de rutas y desempeño.
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Seguro médico y de vida desde el primer día de trabajo.
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Capacitación en manejo seguro y logística de distribución.
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Oportunidades de ascenso dentro del área de transporte y logística.
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Uniforme, viáticos y beneficios corporativos incluidos.
2. Ejecutivo de Ventas / Representante Comercial
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Administración o carreras afines.
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Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo o atención a clientes.
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Licencia de conducir vigente y movilidad propia (deseable).
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Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
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Actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo metas y buena presentación personal.
Funciones:
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Promocionar y vender los productos PepsiCo a tiendas, supermercados y distribuidores.
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Ampliar la cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y cumplir objetivos de ventas.
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Verificar la exhibición y rotación adecuada de los productos en los puntos de venta.
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Brindar seguimiento a los pedidos, cobranzas y entregas.
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Reportar resultados de ventas y feedback del mercado a la gerencia comercial.
Beneficios:
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Sueldo base más comisiones atractivas por ventas logradas.
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Bonos por cumplimiento de metas trimestrales y fidelización de clientes.
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Capacitación constante en técnicas de venta, marketing y conocimiento de productos.
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Posibilidad de crecimiento hacia puestos de supervisión o jefatura de zona.
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Descuentos exclusivos en productos PepsiCo y beneficios corporativos.
3. Empacador / Operario de Línea de Producción
Requisitos:
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Educación secundaria completa (estudios técnicos son un plus).
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Experiencia previa en plantas de alimentos o bebidas.
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Capacidad para trabajar en turnos rotativos.
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Atención al detalle, compromiso y puntualidad.
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Conocimiento básico de normas de seguridad industrial y uso de EPP.
Funciones:
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Empacar productos terminados según estándares de calidad y presentación.
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Verificar peso, sellado y etiquetado correcto de cada empaque.
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Mantener la limpieza del área de trabajo y colaborar en tareas de mantenimiento básico.
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Informar de inmediato cualquier defecto o irregularidad en la línea de producción.
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Cumplir con los procedimientos de higiene y seguridad establecidos por PepsiCo.
Beneficios:
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Contrato formal con todos los beneficios de ley.
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Bonificaciones por productividad, puntualidad y asistencia.
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Alimentación en planta y uniformes provistos por la empresa.
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Capacitación en buenas prácticas de manufactura y seguridad industrial.
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Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo interno.
4. Asistente Administrativo
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o Secretariado.
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Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas o de oficina.
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Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo corporativo, ERP).
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Organización, responsabilidad y atención al detalle.
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Buena comunicación escrita y verbal.
Funciones:
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Brindar soporte administrativo al área de operaciones, ventas o recursos humanos.
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Redactar y archivar documentos, controlar inventarios y órdenes de compra.
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Coordinar agendas, reuniones, viajes y eventos corporativos.
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Atender llamadas, correos y requerimientos de personal interno.
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Apoyar en la elaboración de reportes e informes periódicos.
Beneficios:
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Sueldo acorde al mercado y posibilidad de incremento anual.
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Bonos por cumplimiento de objetivos administrativos.
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Seguro médico y beneficios sociales.
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Capacitaciones en gestión administrativa y manejo de sistemas corporativos.
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Oportunidades de promoción a puestos de analista o coordinador administrativo.
5. Técnico de Mantenimiento Industrial
Requisitos:
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Formación técnica en Mecánica, Electricidad o Mantenimiento Industrial.
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Experiencia mínima de 2 años en plantas industriales.
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Conocimientos en electricidad, hidráulica, neumática y soldadura.
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Disponibilidad para turnos rotativos y emergencias.
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Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
Funciones:
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Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas de producción.
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Detectar y solucionar fallas mecánicas o eléctricas en las líneas.
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Llevar el control de repuestos y materiales utilizados.
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Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial.
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Apoyar proyectos de mejora en los procesos productivos.
Beneficios:
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Sueldo competitivo más horas extras remuneradas.
-
Capacitación constante en nuevas tecnologías industriales.
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Uniforme, herramientas y equipos proporcionados por la empresa.
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Seguro médico, seguro de vida y estabilidad laboral.
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Posibilidad de crecimiento hacia puestos técnicos senior o de supervisión.
6. Analista de Costos y Presupuestos
Requisitos:
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Profesional titulado en Contabilidad, Finanzas o Ingeniería Industrial.
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Experiencia de 2 años en análisis de costos o control presupuestal.
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Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP.
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Capacidad analítica, confidencialidad y atención al detalle.
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Organización y trabajo en equipo.
Funciones:
-
Analizar los costos de producción, transporte y distribución.
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Elaborar presupuestos anuales y controlar gastos por área.
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Evaluar desviaciones entre el presupuesto y el gasto real.
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Presentar informes financieros y recomendaciones de ahorro.
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Coordinar con otras áreas para optimizar procesos y recursos.
Beneficios:
-
Remuneración superior al promedio del sector.
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Bonos por desempeño financiero y eficiencia operativa.
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Seguro médico, vacaciones y compensaciones completas.
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Planes de capacitación en finanzas y gestión empresarial.
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Crecimiento profesional en áreas contables y financieras.
7. Especialista en Marketing Digital
Requisitos:
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Título en Marketing, Comunicación o Publicidad.
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Experiencia mínima de 2 años en marketing digital o gestión de redes sociales.
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Conocimientos en SEO, SEM, Google Ads, Meta Ads y analítica digital.
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Creatividad, pensamiento estratégico y habilidad para redactar contenido.
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Manejo de herramientas digitales y análisis de métricas.
Funciones:
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Planificar y ejecutar campañas digitales para promocionar los productos de PepsiCo.
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Crear contenido atractivo para redes sociales y plataformas digitales.
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Analizar resultados y optimizar estrategias de publicidad.
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Colaborar con el equipo de ventas y marketing tradicional.
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Monitorear tendencias digitales y comportamiento del consumidor.
Beneficios:
-
Salario competitivo con bonos por resultados.
-
Acceso a herramientas profesionales de marketing.
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Oportunidad de crecimiento en áreas de marca o innovación.
-
Capacitación continua en tendencias digitales.
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Horarios flexibles y beneficios corporativos.
8. Coordinador de Logística
Requisitos:
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Profesional en Logística, Ingeniería Industrial o Administración.
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Experiencia de 3 años en gestión de almacenes y transporte.
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Conocimientos en sistemas ERP, manejo de inventarios y rutas.
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Liderazgo, capacidad de análisis y toma de decisiones.
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Disponibilidad para horarios extendidos.
Funciones:
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Planificar y supervisar el almacenamiento, transporte y entrega de productos.
-
Coordinar con áreas de ventas, producción y distribución.
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Controlar inventarios, reportes y flujos logísticos.
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Asegurar entregas puntuales y reducir costos de transporte.
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Implementar mejoras en la cadena de suministro.
Beneficios:
-
Salario competitivo y bonos por desempeño.
-
Seguro médico, vacaciones y beneficios corporativos.
-
Capacitación continua en logística y cadena de suministro.
-
Oportunidades de promoción dentro del área.
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Estabilidad laboral en una empresa multinacional.
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