Cemex ofrece nuevas vacantes en diversas áreas. ¡Postula aquí y únete a su equipo!

1. Operador de Planta de Producción

Requisitos:

• Educación secundaria completa o técnica en procesos industriales, mecánica o afines.

• Experiencia mínima de 1 año en plantas de producción, preferiblemente en el sector de cemento o materiales de construcción.

• Conocimientos básicos de seguridad industrial y manejo de maquinaria pesada.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

• Operar y supervisar el funcionamiento de equipos y maquinaria de producción de cemento.

• Controlar los parámetros de calidad y cumplir los estándares establecidos por la compañía.

• Verificar el abastecimiento de materias primas y coordinar con el área de mantenimiento.

• Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

• Seguro de salud, vida y alimentación cubierta.

• Capacitación técnica continua en manejo de equipos y procesos productivos.

• Bonos de productividad y estabilidad laboral garantizada.

2. Conductor de Transporte de Materiales

Requisitos:

• Licencia de conducir categoría A3 o A4 (según normativa local).

• Experiencia mínima de 2 años en transporte de carga pesada o materiales de construcción.

• Conocimiento en mantenimiento preventivo de unidades y normas de tránsito.

• Buena condición física y disposición para viajes interprovinciales.

Funciones:

• Transportar cemento, agregados y materiales desde la planta hasta los centros de distribución o clientes.

• Garantizar la entrega oportuna de la carga, cuidando la integridad del producto y del vehículo.

• Cumplir las rutas establecidas y los protocolos de seguridad vial.

• Reportar incidencias o desperfectos mecánicos al área de mantenimiento.

Beneficios:

• Pago competitivo con bonificaciones por cumplimiento de metas y viajes.

• Seguro de vida, salud y accidentes.

• Programas de bienestar y capacitación en conducción segura.

• Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área logística de CEMEX.

3. Asistente Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.

• Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel) y sistemas ERP.

• Experiencia mínima de 1 año en labores administrativas o de apoyo contable.

• Capacidad organizativa, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Funciones:

• Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la planta o sucursal.

• Elaborar reportes, órdenes de compra, control de inventarios y facturación.

• Organizar documentos y coordinar pagos a proveedores o contratistas.

• Mantener actualizados los registros de personal, asistencia y gastos.

Beneficios:

• Contrato directo con CEMEX.

• Oportunidades de crecimiento dentro del área administrativa.

• Bonos por desempeño y puntualidad.

• Capacitación en gestión empresarial y programas de liderazgo interno.

4. Ingeniero de Mantenimiento

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial.

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento preventivo y correctivo en plantas industriales.

• Conocimientos sólidos en maquinaria pesada, instrumentación y control.

• Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar proyectos de mejora.

Funciones:

• Supervisar el mantenimiento de equipos críticos en la planta de cemento.

• Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de las máquinas y sistemas eléctricos.

• Coordinar al personal técnico y proveedores externos para reparaciones o inspecciones.

Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde con la experiencia.

• Seguro médico privado y cobertura familiar.

• Capacitación continua en gestión de mantenimiento e innovación tecnológica.

• Bonos por desempeño, productividad y cumplimiento de objetivos.

5. Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de personal, reclutamiento o relaciones laborales.

• Conocimientos en legislación laboral, manejo de nóminas y evaluación del desempeño.

• Habilidades de liderazgo, empatía y comunicación efectiva.

Funciones:

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.

• Gestionar los programas de capacitación y bienestar laboral.

• Controlar asistencia, vacaciones, licencias y beneficios del personal.

• Mantener la base de datos de colaboradores actualizada y elaborar reportes de gestión.

Beneficios:

• Estabilidad laboral con ingreso directo a planilla.

• Bonos por cumplimiento de metas de gestión de talento.

• Programas de desarrollo profesional y bienestar integral.

• Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la igualdad y diversidad.

6. Supervisor de Seguridad Industrial

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.

• Experiencia mínima de 2 años en el rubro industrial o construcción.

• Conocimiento en normas ISO, gestión de riesgos y primeros auxilios.

• Capacidad para liderar equipos y resolver situaciones de emergencia.

Funciones:

• Implementar y hacer cumplir las normas de seguridad y salud ocupacional.

• Realizar inspecciones diarias en planta y obras para detectar riesgos potenciales.

• Capacitar al personal en prácticas seguras y uso de equipos de protección.

• Elaborar reportes e indicadores de seguridad mensual.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y beneficios corporativos.

• Seguro de vida, salud y accidentes laborales.

• Programas de formación en seguridad industrial certificados.

• Reconocimiento por cumplimiento de metas de prevención.

7. Ingeniero Civil de Proyectos

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Civil.

• Experiencia mínima de 3 años en obras civiles, infraestructura o plantas industriales.

• Conocimientos en interpretación de planos, costos y presupuestos de obra.

• Manejo de software de diseño (AutoCAD, Civil 3D o similares).

Funciones:

• Coordinar proyectos de infraestructura civil dentro de las plantas o instalaciones de CEMEX.

• Supervisar la ejecución de obras garantizando calidad, seguridad y plazos.

• Elaborar informes técnicos y control de costos del proyecto.

• Coordinar con contratistas y proveedores los avances de obra.

Beneficios:

• Remuneración atractiva acorde con el cargo y la experiencia.

• Participación en proyectos de gran escala y alto impacto.

• Seguro médico, alimentación y movilidad cubierta.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de CEMEX.

8. Especialista en Medio Ambiente y Sostenibilidad

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Ambiental, Biología o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en gestión ambiental, auditorías o certificaciones ISO 14001.

• Conocimientos en legislación ambiental, manejo de residuos y planes de mitigación.

• Habilidades para trabajar en campo y coordinar con entidades gubernamentales.

Funciones:

• Implementar y supervisar programas de sostenibilidad ambiental en la planta.

• Controlar los indicadores de emisiones, residuos y consumo energético.

• Elaborar reportes ambientales y coordinar auditorías internas y externas.

• Promover campañas internas de educación y conciencia ecológica.

Beneficios:

• Contrato estable y planilla completa.

• Bonificaciones por cumplimiento de objetivos ambientales.

• Capacitación en sostenibilidad y gestión ambiental internacional.

• Oportunidad de contribuir activamente al compromiso ecológico de CEMEX.

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El procedimiento es muy fácil: accede al enlace “Postular aquí”, elige la vacante que mejor se adapte a tu perfil, inicia sesión con tu cuenta de Gmail y carga tu currículum actualizado.
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