Se solicita personal para limpieza en oficinas, hoteles y residencias. Contratación inmediata.

1. Personal de Limpieza General

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de oficinas, casas o instituciones.

• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.

• Buena actitud, puntualidad y responsabilidad.

Funciones:

• Realizar la limpieza diaria de pisos, baños, vidrios y mobiliario.

• Reponer insumos de limpieza e higiene (papel, jabón, desinfectante).

• Reportar daños o desperfectos en las instalaciones.

• Cumplir con los estándares de limpieza establecidos por la empresa.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con beneficios sociales.

• Bonos por puntualidad y desempeño.

• Uniforme y equipos de protección provistos por la empresa.

• Posibilidad de ascenso a puestos de mayor responsabilidad.

2. Supervisor de Limpieza

Requisitos:

• Estudios técnicos o secundaria completa con experiencia comprobada.

• Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de limpieza.

• Conocimientos en control de calidad, manejo de personal y cronogramas.

• Capacidad de liderazgo, organización y comunicación efectiva.

Funciones:

• Supervisar el trabajo del personal de limpieza en distintas áreas o turnos.

• Elaborar reportes diarios y verificar el cumplimiento de tareas.

• Coordinar horarios, asignaciones y rotaciones del personal.

• Atender requerimientos del cliente o del área de mantenimiento.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con bonificación adicional por objetivos cumplidos.

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.

• Capacitación en liderazgo, control de calidad y seguridad laboral.

• Oportunidades de desarrollo dentro de la organización.

3. Limpieza en Hoteles

Requisitos:

• Secundaria completa (deseable estudios técnicos en hotelería o afines).

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza de habitaciones o áreas comunes.

• Conocimiento en el uso de productos y maquinaria de limpieza profesional.

• Disposición para trabajar fines de semana y feriados.

Funciones:

• Mantener limpias y ordenadas las habitaciones asignadas.

• Cambiar sábanas, toallas y reponer artículos de aseo personal.

• Limpiar pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel.

• Informar sobre objetos olvidados o desperfectos detectados.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios laborales.

• Alimentación y movilidad cubierta según el turno.

• Bonos por productividad y calidad de servicio.

• Descuentos en servicios del hotel y programas de bienestar laboral.

4. Personal de Limpieza Hospitalaria

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia previa en limpieza de clínicas, hospitales o centros médicos.

• Conocimientos en protocolos de bioseguridad y manejo de residuos.

• Vacunas al día y excelente estado de salud.

Funciones:

• Limpiar y desinfectar consultorios, pasillos, baños y zonas de espera.

• Manejar adecuadamente los residuos biocontaminados según normas sanitarias.

• Reponer insumos de limpieza e higiene hospitalaria.

• Colaborar con el personal médico y de enfermería en situaciones especiales.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla con seguro médico.

• Bonificaciones por cumplimiento de protocolos y asistencia.

• Capacitación constante en bioseguridad y limpieza hospitalaria.

• Estabilidad laboral y entorno de trabajo respetuoso.

5. Operario de Limpieza Industrial

Requisitos:

• Secundaria completa o estudios técnicos en mantenimiento.

• Experiencia mínima de 1 año en plantas industriales o fábricas.

• Conocimientos en el uso de maquinaria de limpieza pesada.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

• Ejecutar la limpieza de zonas de producción y almacenamiento.

• Operar hidrolavadoras, aspiradoras industriales y barredoras mecánicas.

• Cumplir con normas de seguridad y procedimientos operativos.

• Colaborar en la disposición adecuada de residuos industriales.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con pago de horas extras.

• Capacitación técnica en equipos y normas de seguridad.

• Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día.

• Uniforme completo y ambiente laboral seguro.

6. Personal de Limpieza de Oficinas y Corporativos

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia mínima de 6 meses en limpieza de oficinas o centros administrativos.

• Trato cordial, discreción y buena presentación personal.

• Conocimiento en limpieza de equipos de oficina y manejo de productos delicados.

Funciones:

• Mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, salas de reuniones y baños.

• Realizar la limpieza de escritorios, pisos, vidrios y mobiliario.

• Retirar desechos, organizar materiales y controlar el stock de insumos.

• Atender solicitudes específicas del personal administrativo.

Beneficios:

• Contrato directo con la empresa.

• Bonos por desempeño y puntualidad.

• Jornada laboral estable con días de descanso programados.

• Capacitación en atención al cliente y mantenimiento de oficinas.

7. Encargado de Limpieza de Condominios y Edificios

Requisitos:

• Secundaria completa.

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza y mantenimiento de áreas comunes.

• Habilidad para realizar tareas básicas de jardinería o mantenimiento menor.

• Actitud proactiva y sentido de responsabilidad.

Funciones:

• Mantener limpios los pasillos, escaleras, ascensores y zonas comunes.

• Recolectar y clasificar los residuos sólidos del edificio.

• Coordinar el uso de equipos de limpieza y reportar necesidades al administrador.

• Apoyar en la atención a proveedores o servicios de mantenimiento externo.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con seguro de salud.

• Bonos por cumplimiento de objetivos y buena evaluación vecinal.

• Estabilidad laboral con oportunidad de contrato renovable.

• Uniforme y equipos de protección brindados por la empresa.

8. Coordinador de Servicios de Limpieza

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial o afines.

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de servicios de limpieza o facilities.

• Conocimientos en planificación de personal, control de insumos y atención al cliente.

• Habilidad para liderar equipos numerosos y resolver incidencias operativas.

Funciones:

• Coordinar la ejecución de servicios de limpieza en distintos proyectos o clientes.

• Supervisar los estándares de calidad y atención.

• Gestionar insumos, equipos y recursos humanos asignados a cada contrato.

• Proponer mejoras operativas y reportes periódicos de desempeño.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y bonos por cumplimiento de metas.

• Contrato directo con la empresa y seguro de salud privado.

• Capacitación en liderazgo, gestión de servicios y atención al cliente.

• Oportunidad de crecimiento hacia jefaturas o gerencias operativas.

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