Prosegur cuenta con nuevas ofertas laborales en seguridad, logística y administración. ¡Postula hoy!

1. Agente de Seguridad

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Experiencia mínima de 1 año en seguridad o vigilancia (deseable).

• Curso de formación en seguridad vigente o licencia de armas (según país).

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.

• Buena condición física, responsabilidad y orientación al servicio.

Funciones:

• Vigilar y proteger las instalaciones asignadas garantizando la seguridad de las personas y los bienes.

• Controlar accesos de personal y vehículos, verificando autorizaciones.

• Registrar novedades en los reportes diarios y comunicar incidentes de inmediato.

• Actuar ante emergencias siguiendo los protocolos de seguridad establecidos.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

• Capacitaciones permanentes en seguridad privada y prevención de riesgos.

• Bonos por puntualidad y desempeño.

• Uniforme completo, seguro de vida y estabilidad laboral.

2. Conductor de Transporte de Valores

Requisitos:

• Educación secundaria completa.

• Licencia de conducir profesional vigente.

• Experiencia mínima de 2 años en transporte de valores o manejo de unidades blindadas.

• Conocimientos básicos en seguridad y defensa personal.

• Alto sentido de responsabilidad y puntualidad.

Funciones:

• Conducir vehículos blindados garantizando la seguridad del dinero y valores transportados.

• Respetar las rutas, normas de tránsito y procedimientos de la empresa.

• Coordinar con el jefe de tripulación la entrega y recepción de valores.

• Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y pago de horas extras.

• Seguro contra accidentes y beneficios corporativos.

• Bonos por cumplimiento de rutas sin incidentes.

• Oportunidad de ascenso a jefe de tripulación o supervisor de transporte.

3. Operador de Monitoreo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Computación, Electrónica o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 año en monitoreo de alarmas o CCTV.

• Manejo básico de herramientas informáticas.

• Capacidad de concentración y reacción ante situaciones críticas.

Funciones:

• Supervisar sistemas de alarma, cámaras y equipos de control remoto.

• Detectar alertas, registrar incidencias y coordinar acciones con los equipos de campo.

• Mantener comunicación constante con los clientes y autoridades competentes.

• Elaborar reportes de incidencias y actualizaciones diarias.

Beneficios:

• Capacitación continua en tecnología de seguridad y gestión de crisis.

• Ingreso a planilla desde el primer día.

• Seguro médico, alimentación y transporte.

• Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica.

4. Asistente Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o contables.

• Manejo de Excel intermedio y sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).

• Capacidad organizativa y atención al detalle.

Funciones:

• Apoyar en la gestión de documentos, contratos y reportes financieros.

• Coordinar la logística de personal y materiales.

• Realizar seguimiento de facturas, pagos y registros contables.

• Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas operativas.

Beneficios:

• Contrato directo con Prosegur.

• Bonos por productividad y cumplimiento de metas.

• Seguro médico y beneficios corporativos.

• Capacitación continua en gestión y herramientas administrativas.

5. Técnico de Mantenimiento Electrónico

Requisitos:

• Título técnico en Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones.

• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de sistemas electrónicos o de seguridad.

• Conocimiento en instalación de alarmas, cámaras, sensores y cableado estructurado.

• Licencia de conducir (deseable).

Funciones:

• Instalar, reparar y dar mantenimiento a los equipos de seguridad (alarmas, CCTV, GPS, sensores, etc.).

• Revisar y diagnosticar fallas técnicas en sistemas electrónicos.

• Documentar los servicios realizados y reportar los resultados al supervisor.

• Garantizar la correcta operación de los dispositivos en los sitios asignados.

Beneficios:

• Ingreso inmediato a planilla y beneficios completos.

• Capacitación técnica y certificaciones en nuevas tecnologías.

• Viáticos y movilidad cubiertos.

• Oportunidad de ascenso a supervisor técnico.

6. Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en selección, capacitación o nómina.

• Conocimientos en legislación laboral y sistemas de gestión del personal.

• Buen manejo de Excel y herramientas digitales.

Funciones:

• Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

• Gestionar evaluaciones de desempeño, clima laboral y capacitaciones.

• Mantener actualizada la base de datos de empleados y controlar asistencia.

• Apoyar en la elaboración de reportes de nómina y beneficios sociales.

Beneficios:

• Salario competitivo según experiencia.

• Capacitación constante en gestión de talento humano.

• Bonos por cumplimiento de objetivos.

• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.

7. Supervisor de Seguridad

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Administración, Seguridad o carreras afines.

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de seguridad.

• Conocimientos en control de accesos, manejo de conflictos y gestión de emergencias.

• Licencia de conducir y disponibilidad para trabajo de campo.

Funciones:

• Supervisar al personal de seguridad en distintas sedes o contratos.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas y protocolos de Prosegur.

• Realizar reportes diarios de incidencias, rondas y desempeño del equipo.

• Coordinar capacitaciones y controles de calidad del servicio.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado y bonos por desempeño.

• Vehículo o movilidad cubierta para visitas de campo.

• Seguro de salud, alimentación y herramientas de trabajo.

• Posibilidad de crecimiento hacia jefatura regional.

8. Ejecutivo Comercial de Servicios de Seguridad

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas, preferiblemente en seguridad o servicios industriales.

• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.

• Disponibilidad para realizar visitas a clientes.

Funciones:

• Promocionar y vender los servicios de seguridad de Prosegur (vigilancia, transporte de valores, alarmas, etc.).

• Gestionar una cartera de clientes empresariales y generar nuevas oportunidades.

• Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento postventa.

• Cumplir metas de ventas y reportar avances al área comercial.

Beneficios:

• Sueldo base más comisiones atractivas por ventas.

• Capacitación constante en técnicas de ventas y liderazgo.

• Seguro de salud y beneficios corporativos.

• Posibilidad de ascenso a coordinador o gerente de cuentas.

¿Listo para aplicar?

El procedimiento es muy fácil: accede al enlace “Aplicar aquí”, elige la vacante que mejor se adapte a tu perfil, inicia sesión con tu cuenta de Gmail y sube tu currículum actualizado.
En solo unos minutos estarás participando en el proceso de selección. ¡Tu experiencia puede ser la próxima gran incorporación en Prosegur!