Trabaja en Coca-Cola: ¡Postula Hoy y Sé Parte de Su Equipo Global!

1. Empacador de Producción

Requisitos:

• Educación secundaria completa (técnica deseable).

• Experiencia mínima de 6 meses en plantas industriales o líneas de producción.

• Conocimientos básicos en manipulación de productos y normas de higiene.

• Capacidad para trabajar en equipo y turnos rotativos.

Funciones:

• Empacar botellas, latas y productos terminados según las especificaciones de la empresa.

• Revisar el correcto etiquetado y sellado de los envases antes del embalaje.

• Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo.

• Apoyar en la organización y traslado de productos al área de despacho.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla con beneficios de ley.

• Bonos de puntualidad y productividad.

• Capacitación técnica en procesos de producción.

• Seguro médico, alimentación y estabilidad laboral.

2. Chofer Repartidor

Requisitos:

• Licencia de conducir A2B o superior.

• Experiencia mínima de 2 años en reparto o distribución de productos.

• Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito.

• Buena condición física y actitud responsable.

Funciones:

• Transportar productos Coca-Cola hacia tiendas, supermercados y distribuidores.

• Cumplir con las rutas y horarios establecidos.

• Verificar la carga antes de la salida y al final del recorrido.

• Mantener el vehículo en condiciones óptimas de funcionamiento.

Beneficios:

• Sueldo competitivo con pago de horas extras.

• Bonos por cumplimiento de metas y seguridad vial.

• Seguro de vida y salud para el trabajador y su familia.

• Posibilidades de crecimiento en el área logística.

3. Asistente Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.

• Manejo intermedio o avanzado de Excel y programas de gestión (SAP o similares).

• Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o contables.

• Habilidad para la organización, análisis y comunicación efectiva.

Funciones:

• Elaborar reportes, órdenes de compra y control de inventarios.

• Gestionar documentos internos y coordinar pagos a proveedores.

• Apoyar en tareas de archivo, control de gastos y facturación.

• Brindar soporte administrativo a diferentes áreas operativas.

Beneficios:

• Contrato directo con la empresa Coca-Cola.

• Capacitación continua en herramientas administrativas.

• Bonos de desempeño y productividad.

• Estabilidad y ambiente laboral agradable.

4. Promotor de Ventas

Requisitos:

• Educación secundaria o técnica completa.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.

• Facilidad de comunicación, orientación a resultados y actitud positiva.

• Disponibilidad para trabajar en campo o puntos de venta.

Funciones:

• Promocionar los productos Coca-Cola en tiendas y establecimientos aliados.

• Impulsar las ventas y la presencia de la marca en su zona asignada.

• Cumplir los objetivos de venta diarios o semanales.

• Garantizar la exhibición adecuada y reposición del producto en los puntos de venta.

Beneficios:

• Sueldo fijo más comisiones por ventas.

• Bonos e incentivos por cumplimiento de metas.

• Capacitación en técnicas de negociación y ventas.

• Posibilidad de crecimiento dentro del área comercial.

5. Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en selección, capacitación o gestión del talento.

• Conocimientos en legislación laboral y nóminas.

• Manejo de Excel y sistemas de gestión de personal.

Funciones:

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación.

• Organizar programas de capacitación y evaluación del desempeño.

• Controlar asistencia, vacaciones y beneficios del personal.

• Elaborar reportes y mantener actualizados los registros de empleados.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y acorde al mercado.

• Oportunidades de desarrollo dentro del área de recursos humanos.

• Bonos por cumplimiento de objetivos.

• Programas de bienestar, salud y clima organizacional positivo.

6. Técnico en Mantenimiento Industrial

Requisitos:

• Formación técnica en Mecánica, Electricidad o Electromecánica.

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo.

• Conocimientos en equipos industriales y seguridad laboral.

• Capacidad para trabajar bajo presión y en horarios rotativos.

Funciones:

• Realizar mantenimientos programados en maquinaria de producción.

• Detectar y solucionar fallas eléctricas, mecánicas o hidráulicas.

• Mantener registros de trabajos realizados y repuestos utilizados.

• Colaborar en proyectos de mejora continua en la planta.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.

• Herramientas y uniformes provistos por la empresa.

• Seguro médico, alimentación y transporte cubiertos.

• Capacitaciones técnicas continuas.

7. Ingeniero de Calidad

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería Industrial, Química o de Alimentos.

• Experiencia mínima de 2 años en control de calidad o aseguramiento de procesos.

• Conocimientos en normas ISO, HACCP y BPM.

• Habilidades de liderazgo, observación y análisis.

Funciones:

• Controlar la calidad de los productos en todas las etapas de producción.

• Coordinar auditorías internas y externas.

• Revisar muestras de producto y elaborar reportes técnicos.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales de Coca-Cola.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y bonos por desempeño.

• Capacitaciones en gestión de calidad y seguridad alimentaria.

• Seguro médico y beneficios corporativos.

• Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder mundial.

8. Coordinador de Logística y Distribución

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o Logística.

• Experiencia mínima de 3 años en distribución o control de almacenes.

• Conocimiento en sistemas ERP y control de inventarios.

• Habilidad para liderar equipos y optimizar procesos.

Funciones:

• Supervisar la distribución de productos en diferentes zonas.

• Coordinar la gestión de inventarios y transporte.

• Controlar costos operativos y tiempos de entrega.

• Diseñar estrategias para mejorar la eficiencia logística.

Beneficios:

• Sueldo atractivo con bonificaciones por metas.

• Seguro de salud, vida y beneficios corporativos.

• Oportunidades de crecimiento dentro de Coca-Cola.

• Ambiente de trabajo colaborativo y moderno.

¿Cómo aplicar?

Postular es muy fácil: entra al enlace “Aplicar aquí”, elige la vacante que más se adapte a ti, inicia sesión con tu cuenta de Gmail y sube tu CV actualizado.
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