Nestlé anuncia nuevas vacantes con contratación inmediata. Oportunidades en producción, logística y ventas. ¡Aplica ya!

1. Operario de Producción

Requisitos:

• Educación secundaria completa (técnica deseable).

• Experiencia mínima de 6 meses en líneas de producción industrial o envasado.

• Conocimiento básico en normas de seguridad e higiene alimentaria.

• Capacidad para trabajar por turnos y en equipo.

Funciones:

• Operar las máquinas de envasado, mezcla y etiquetado de productos Nestlé.

• Supervisar la correcta manipulación de los alimentos y empaques.

• Cumplir los estándares de calidad y seguridad establecidos.

• Informar al supervisor sobre fallas o incidencias en el proceso de producción.

• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Beneficios:

• Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.

• Bonos por puntualidad y productividad.

• Alimentación en planta y transporte subsidiado.

• Programas de capacitación continua y oportunidades de desarrollo.

2. Conductor Repartidor

Requisitos:

• Licencia de conducir A2B o A3 válida.

• Experiencia mínima de 2 años en reparto o distribución.

• Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito.

• Buen historial de manejo y actitud responsable.

Funciones:

• Realizar la entrega de productos Nestlé a distribuidores, tiendas y clientes finales.

• Revisar la carga antes de salir y verificar la documentación correspondiente.

• Mantener el vehículo en buenas condiciones mecánicas.

• Cumplir con las rutas asignadas y reportar incidencias en tiempo real.

• Brindar un servicio cordial y profesional a los clientes.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y pago de horas extras.

• Bonos por eficiencia y cumplimiento de rutas.

• Seguro de salud y vida para el trabajador y su familia.

• Estabilidad laboral y posibilidades de ascenso dentro del área logística.

3. Asistente Administrativo

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad o carreras afines.

• Manejo intermedio de Excel, Word y programas ERP (SAP deseable).

• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas o de oficina.

• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión.

Funciones:

• Registrar y actualizar información contable y de inventarios.

• Gestionar documentos internos, órdenes de compra y control de gastos.

• Brindar soporte administrativo a los jefes de área y equipos operativos.

• Elaborar reportes, facturas y archivos digitales.

• Coordinar agendas, reuniones y logística administrativa.

Beneficios:

• Contrato directo con Nestlé.

• Capacitaciones permanentes en gestión administrativa.

• Bonos por desempeño y cumplimiento de metas.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.

4. Promotor de Ventas

Requisitos:

• Educación secundaria o técnica completa.

• Experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.

• Facilidad para la comunicación, negociación y trabajo en equipo.

• Disponibilidad para trabajar en campo o puntos de venta.

Funciones:

• Promocionar productos Nestlé en supermercados, tiendas y ferias.

• Asegurar la correcta exhibición y rotación del producto.

• Cumplir metas diarias y semanales de venta.

• Brindar asesoría a los clientes sobre los beneficios de cada producto.

• Recoger información del mercado y retroalimentar al área comercial.

Beneficios:

• Sueldo fijo más comisiones e incentivos por objetivos.

• Bonos por cumplimiento de metas trimestrales.

• Capacitación continua en técnicas de ventas y atención al cliente.

• Posibilidad de crecimiento hacia cargos de supervisión o coordinación comercial.

5. Analista de Recursos Humanos

Requisitos:

• Título universitario en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, capacitación o gestión del talento.

• Conocimientos en legislación laboral, planillas y gestión del clima laboral.

• Manejo intermedio de Excel y software de gestión de personal.

Funciones:

• Ejecutar procesos de selección y contratación de personal.

• Coordinar capacitaciones, evaluaciones y programas de bienestar.

• Controlar asistencia, vacaciones y beneficios de los trabajadores.

• Brindar soporte en la administración de planillas y gestión documental.

• Promover un ambiente de trabajo positivo y de respeto mutuo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y bonos por desempeño.

• Planes de carrera y desarrollo dentro de Nestlé.

• Seguro médico, dental y de vida.

• Participación en programas de responsabilidad social y bienestar laboral.

6. Técnico en Mantenimiento Industrial

Requisitos:

• Formación técnica en Mecánica, Electricidad o Electromecánica.

• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de plantas industriales.

• Conocimientos en lectura de planos, equipos eléctricos y automatización.

• Disponibilidad para trabajar por turnos.

Funciones:

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en las máquinas de producción.

• Detectar fallas y coordinar reparaciones inmediatas.

• Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos e hidráulicos.

• Llevar un registro de las intervenciones realizadas y repuestos utilizados.

• Apoyar en proyectos de mejora continua y optimización energética.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día.

• Herramientas, equipos y uniformes provistos por Nestlé.

• Seguro médico integral y alimentación cubierta.

• Capacitaciones técnicas en nuevas tecnologías industriales.

7. Ingeniero de Calidad

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Química o Industrial.

• Experiencia mínima de 2 años en control de calidad o producción.

• Conocimientos en normas ISO, HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

• Capacidad de análisis y liderazgo.

Funciones:

• Supervisar los procesos de producción y asegurar la calidad del producto final.

• Realizar muestreos, pruebas y auditorías internas.

• Elaborar reportes de control de calidad y proponer mejoras.

• Coordinar la implementación de normas internacionales de calidad.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de Nestlé.

Beneficios:

• Sueldo competitivo y bonos por resultados.

• Programas de especialización en control de calidad y seguridad alimentaria.

• Seguro de salud y bienestar integral.

• Oportunidades de crecimiento en el área técnica y gerencial.

8. Coordinador de Logística y Distribución

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración o Logística.

• Experiencia mínima de 3 años en distribución, inventarios o transporte.

• Conocimiento de sistemas ERP, control de rutas y manejo de almacenes.

• Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.

Funciones:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de productos terminados.

• Coordinar el transporte y la distribución nacional.

• Controlar inventarios y optimizar procesos logísticos.

• Garantizar la trazabilidad de los productos en toda la cadena de suministro.

• Gestionar indicadores de productividad y cumplimiento de tiempos.

Beneficios:

• Salario atractivo con bonificaciones por cumplimiento de metas.

• Seguro médico, alimentación y movilidad cubiertos.

• Oportunidades de ascenso a nivel regional.

• Participación en programas de innovación logística y sostenibilidad.

🚀 ¿Listo para aplicar?

El procedimiento es muy fácil: accede al enlace “Postular ahora”, elige la vacante que mejor se adapte a tu perfil, inicia sesión con tu cuenta de Gmail y carga tu currículum actualizado.
En solo unos minutos estarás participando en el proceso de selección de Nestlé.