Ofertas de trabajo para niñeras. Se requiere ser mayor de edad y disponibilidad inmediata.

👶 1. Niñera Doméstica Residente

Requisitos:

• Experiencia comprobada cuidando niños entre 0 y 8 años.

• Educación secundaria completa (formación en primeros auxilios deseable).

• Disposición para vivir en la casa del empleador.

• Actitud cariñosa, paciente y discreta.

Funciones:

• Atender las necesidades básicas de los niños: alimentación, higiene, descanso y recreación.

• Mantener la habitación infantil limpia y ordenada.

• Preparar meriendas saludables y ayudar con la rutina diaria.

• Acompañar a los niños en paseos o actividades extracurriculares

Beneficios:

• Alojamiento y alimentación incluidos.

• Sueldo mensual competitivo con pago puntual.

• Días libres establecidos y vacaciones anuales.

• Ambiente familiar y contrato formal con beneficios sociales.

🎓 2. Niñera Educadora o de Apoyo Escolar

Requisitos:

• Formación técnica o universitaria en Educación Inicial, Psicopedagogía o carreras afines.

• Experiencia de al menos 1 año apoyando tareas escolares o refuerzo educativo.

• Paciencia, vocación docente y buena comunicación con niños.

• Conocimientos básicos de informática o plataformas virtuales (en caso de apoyo online).

Funciones:

• Ayudar a los niños con tareas, lectura, matemáticas u otros temas escolares.

• Desarrollar hábitos de estudio y concentración.

• Crear actividades didácticas y lúdicas para reforzar el aprendizaje.

• Mantener comunicación constante con los padres sobre el progreso educativo.

Beneficios:

• Ingreso formal con beneficios de ley.

• Capacitación continua en estrategias educativas.

• Horarios flexibles según disponibilidad del niño.

• Bonos por desempeño o resultados académicos positivos.

🍼 3. Niñera de Recién Nacidos o Cuidadora Neonatal

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años cuidando bebés recién nacidos o gemelos.

• Curso o certificado en cuidados del lactante y primeros auxilios pediátricos.

• Capacidad para trabajar turnos nocturnos o rotativos.

• Paciencia, sensibilidad y discreción absoluta.

Funciones:

• Asistir a la madre en la alimentación y descanso del bebé.

• Vigilar la temperatura, el sueño y la higiene del recién nacido.

• Esterilizar biberones y mantener un entorno limpio y seguro.

• Registrar horarios de alimentación y descanso para control familiar.

Beneficios:

• Sueldo superior al promedio por trabajo especializado.

• Alimentación y alojamiento si se requiere turno completo.

• Capacitación en estimulación temprana y salud infantil.

• Estabilidad y confianza en una familia de largo plazo.

✈️ 4. Niñera Viajera o Internacional

Requisitos:

• Pasaporte vigente y disposición para viajar dentro o fuera del país.

• Experiencia mínima de 2 años en cuidado infantil.

• Nivel básico o intermedio de inglés u otro idioma (deseable).

• Buena salud física, adaptabilidad y actitud profesional.

Funciones:

• Acompañar a los niños durante viajes familiares o vacaciones.

• Supervisar actividades recreativas y rutinas de sueño en hoteles o residencias temporales.

• Colaborar con la familia en la logística del viaje (maletas, comidas, horarios).

• Asegurar el bienestar y entretenimiento de los niños en todo momento.

Beneficios:

• Pago en moneda extranjera o tarifa diaria por viaje.

• Gastos cubiertos: pasajes, alojamiento y alimentación.

• Seguro de viaje y días libres compensatorios.

• Experiencia cultural y profesional internacional.

🧩 5. Niñera Especializada en Niños con Necesidades Educativas o Discapacidad

Requisitos:

• Formación en Educación Especial, Terapia Ocupacional o Psicología Infantil.

• Experiencia comprobada cuidando niños con autismo, TDAH, síndrome de Down u otras condiciones.

• Alto nivel de empatía, responsabilidad y estabilidad emocional.

• Disponibilidad para horarios adaptados a terapias o tratamientos.

Funciones:

• Acompañar al niño en sus actividades diarias y terapéuticas.

• Implementar rutinas de estimulación y ejercicios recomendados por especialistas.

• Brindar apoyo emocional y físico al menor según sus necesidades.

• Mantener comunicación constante con los padres y terapeutas.

Beneficios:

• Sueldo atractivo por perfil especializado.

• Capacitación continua y supervisión profesional.

• Posibilidad de trabajar junto a equipos multidisciplinarios.

• Ambiente de trabajo humano y de alta sensibilidad social.

🧺 6. Niñera y Ama de Casa Parcial

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza y cuidado infantil.

• Educación básica completa.

• Persona organizada, responsable y con buena disposición.

• Disponibilidad medio tiempo o jornada completa.

Funciones:

• Cuidar a los niños mientras los padres trabajan.

• Mantener el orden y limpieza de las áreas infantiles.

• Preparar comidas sencillas y saludables.

• Lavar ropa del niño y mantener su espacio en condiciones adecuadas.

Beneficios:

• Contrato formal o acuerdo familiar transparente.

• Ingreso mensual fijo con posibilidad de horas extras.

• Alimentación durante la jornada y descansos programados.

• Excelente clima laboral y estabilidad a largo plazo.

🧠 7. Niñera Bilingüe o de Estimulación Temprana

Requisitos:

• Nivel intermedio o avanzado de inglés, francés o idioma extranjero.

• Formación en Educación Infantil, Lenguas o estimulación temprana.

• Experiencia de 1 año enseñando a niños de forma lúdica.

• Carácter alegre, paciente y creativo.

Funciones:

• Introducir un segundo idioma mediante juegos, canciones y cuentos.

• Enseñar vocabulario básico y expresiones cotidianas en inglés u otro idioma.

• Estimular habilidades cognitivas, sensoriales y motoras en la infancia temprana.

• Coordinar con los padres los avances del niño.

Beneficios:

• Sueldo competitivo por perfil bilingüe.

• Bonos por desempeño o avance educativo del menor.

• Posibilidad de trabajar con familias extranjeras o diplomáticas.

• Desarrollo profesional en el ámbito educativo infantil.

🏡 8. Coordinadora de Niñeras o Supervisora de Cuidado Infantil

Requisitos:

• Formación en Administración, Psicología o Educación.

• Experiencia mínima de 3 años liderando personal doméstico o de cuidado.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

• Conocimientos en reclutamiento y supervisión de niñeras o personal doméstico.

Funciones:

• Coordinar y supervisar el trabajo de varias niñeras en hogares o agencias.

• Evaluar el desempeño, puntualidad y calidad del servicio.

• Organizar horarios, turnos y capacitaciones del equipo.

• Brindar asesoría a familias sobre la contratación adecuada.

Beneficios:

• Sueldo superior al promedio del rubro.

• Posibilidad de trabajar en agencias o directamente con familias.

• Incentivos por cumplimiento de metas y satisfacción del cliente.

• Reconocimiento profesional y estabilidad laboral.

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El proceso es muy fácil: entra al enlace “Postular aquí”, elige la oferta de niñera que mejor se adapte a ti, inicia sesión con tu cuenta de Gmail y sube tu currículum actualizado.
En solo unos minutos estarás participando en la convocatoria.