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1. Operario de Producción – Planta de Alimentos

Requisitos:

• Educación mínima: secundaria completa o técnico en industrias alimentarias, gastronomía o afines.

• Experiencia de al menos 6 meses en planta de producción de alimentos, bebidas o entorno industrial.

• Conocimiento básico de normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad industrial.

• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche) y para cumplir con metas de producción.

• Buena condición física, capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad.

Funciones:

• Operar maquinaria de producción, línea de envasado, embotellado, empaquetado o similares, asegurando que el producto se procese conforme a estándares de calidad.

• Realizar verificaciones de calidad, etiquetado y empaquetado correcto de productos terminados.

• Mantener la limpieza, orden y saneamiento de la zona de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro y conforme a normativas.

• Reportar fallas técnicas, calidad inadecuada o cualquier incidente al supervisor de planta.

• Colaborar en la optimización del proceso productivo, proponiendo mejoras básicas, e ingresar correctamente los datos de producción en sistemas o formatos asignados.

Beneficios:

• Contrato directo en planilla, con todos los beneficios de ley (CTS, vacaciones, seguro, etc.).

• Bonos por productividad y puntualidad, lo que permite incrementar los ingresos.

• Capacitación técnica continua dentro de la planta de alimentos, con posibilidad de ascender a supervisor de línea.

• Alimentación subvencionada o cubierta dependiendo del turno, y seguro de salud complementario.

• Ingreso a una empresa de servicio global, con estabilidad laboral y enfoque en calidad de vida.

2. Técnico de Mantenimiento – Instalaciones y Equipos

Requisitos:

• Formación técnica en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o afines.

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en plantas de alimentos, bebidas o servicios generales.

• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.

• Disponibilidad para trabajar turnos, fines de semana o atención de emergencias.

• Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo.

Funciones:

• Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción, sistemas de climatización, infraestructura eléctrica y mecánica.

• Diagnosticar fallas, coordinar reparaciones, solicitar repuestos y garantizar que el equipo esté operando eficientemente.

• Llevar registros técnicos de mantenimiento, repuestos utilizados y tiempos de reparación.

• Colaborar con el supervisor de planta para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la eficiencia operativa.

• Aplicar normas de seguridad, medio ambiente e higiene industrial en cada intervención.

Beneficios:

• Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley.

• Herramientas, uniformes y equipos de seguridad proporcionados por la empresa.

• Seguro de salud, transporte o viáticos si corresponde, y capacitación técnica permanente.

• Oportunidades de desarrollo profesional hacia cargos de supervisor de mantenimiento o técnico senior.

• Buen clima organizacional en entorno industrial controlado.

3. Auxiliar de Limpieza – Servicios Generales

Requisitos:

• Educación mínima: secundaria completa.

• Deseable experiencia de al menos 6 meses en limpieza institucional, planta o servicios de facility management.

• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches o fines de semana si corresponde.

• Buena actitud de servicio, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones:

• Ejecutar labores de limpieza en áreas asignadas: oficinas, pasillos, baños, comedores, zonas de producción o almacenes.

• Manejar correctamente productos de limpieza, equipos y suministros, siguiendo protocolos de higiene y seguridad.

• Asegurar que las áreas asignadas permanezcan en condiciones óptimas, reportando cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento.

• Cumplir con cronogramas de limpieza, rotación de tareas y normas de bioseguridad.

• Apoyar en el armado y desarme de mobiliario o en la reorganización de espacios cuando sea requerido.

Beneficios:

• Contrato en planilla con derechos laborales plenos.

• Alimentación durante el turno (cuando aplique) y uniformes provistos.

• Capacitación continua y posibilidad de ascenso a coordinador de limpieza.

• Seguro de salud complementario y beneficios de higiene y bienestar.

• Estabilidad trabajando para una compañía global con amplias oportunidades de expansión.

4. Coordinador de Logística y Almacén

Requisitos:

• Profesional o técnico en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años supervisando operaciones de almacén, recepción y despacho de mercancías o servicios generales.

• Conocimiento en manejo de ERP, control de inventarios, rutas de distribución y almacenamiento seguro.

• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión.

Funciones:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales, insumos y bienes asociados al contrato de servicio que Sodexo gestiona para un cliente.

• Garantizar el registro, control y seguimiento de inventarios, rotación de productos y gestión de stock en almacén.

• Coordinar con transporte, proveedores y el equipo operativo para asegurar que los materiales lleguen a tiempo, en buenas condiciones y conforme a los estándares de servicio.

• Elaborar reportes de indicadores logísticos (costos, tiempos, calidad) y proponer acciones de mejora.

• Asegurar la seguridad del almacén, el cumplimiento de normas de manipulación de residuos y la optimización del espacio y costos.

Beneficios:

• Salario acorde al mercado y contrato en planilla.

• Bonos por desempeño logístico y cumplimiento de indicadores.

• Seguro de salud, formación específica en logística y distribución.

• Oportunidades de desarrollo para roles de mayor responsabilidad.

• Trabajo en una empresa de servicios global con enfoque en calidad y sostenibilidad.

5. Asistente Administrativo – Oficina Central o Contrato Cliente

Requisitos:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o similares.

• Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas, gestión de documentos, atención al cliente o soporte operativo.

• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) y habilidades de comunicación.

• Organización, puntualidad, capacidad de archivo y manejo de información confidencial.

Funciones:

• Apoyar en la recepción, atención y derivación de requerimientos de clientes o usuarios del contrato.

• Gestionar documentación: facturas, órdenes de compra, reportes, archivo físico y digital.

• Coordinar con otras áreas operativas para asegurar que los procesos administrativos fluyan correctamente.

• Controlar la correspondencia, agendar reuniones, preparar informes y brindar soporte general a la gerencia o supervisor.

• Aplicar políticas de calidad, medio ambiente y seguridad en el manejo documental.

Beneficios:

• Contrato directo y formal con todos los beneficios de ley.

• Capacitación en gestión administrativa, archivo, SAP u otros sistemas internos.

• Bonos por cumplimiento de tareas y buen desempeño.

• Posibilidad de crecimiento hacia roles de coordinación administrativa o atención al cliente.

• Ambiente profesional y estable dentro de Sodexo.

6. Supervision de Servicios de Alimentación – Catering / Comedor Corporativo

Requisitos:

• Formación técnica o superior en Gastronomía, Administración de Servicios, Hostelería o áreas afines.

• Experiencia de al menos 1 a 2 años liderando operaciones de comedor, catering o servicio de alimentos.

• Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria, higiene, manipulación de alimentos y gestión de costos.

• Habilidad para liderar equipo, planificar menús, controlar calidad y servir clientes internos o externos.

Funciones:

• Supervisar el funcionamiento diario del servicio de alimentación: cocina, buffet, comedor, limpieza del área y atención al cliente.

• Asegurar que los alimentos se preparen y sirvan según los estándares de Sodexo y del cliente, manteniendo protocolos de higiene, seguridad y porciones.

• Controlar costos, desperdicio, calidad de materias primas y satisfacción del usuario.

• Capacitar al personal de cocina y servicio en normas de seguridad alimentaria y servicio al cliente.

• Elaborar reportes de consumo, calidad, satisfacción y proponer mejoras operativas.

Beneficios:

• Contrato en planilla con beneficios de ley.

• Bonos por cumplimiento de estándares de servicio y satisfacción del cliente.

• Seguro de salud y capacitación en hostelería y servicio.

• Posibilidad de ascenso a roles de gerencia de servicios de alimentación.

• Trabajo en entornos corporativos, hospitalarios, educativos o industriales, fortaleciendo la experiencia profesional.

7. Especialista en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería, Seguridad Industrial, Medio Ambiente o afines.

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de seguridad y salud ocupacional, auditoría interna o gestión de riesgos.

• Conocimiento de normativas nacionales (Perú) e internacionales en SSOMA, manejo de programas de prevención de riesgos, higiene y ergonomía.

• Habilidad para analizar datos, elaborar informes, realizar capacitaciones y trabajar con equipos multidisciplinarios.

Funciones:

• Desarrollar, implementar y supervisar programas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente para los contratos que Sodexo opera.

• Realizar inspecciones periódicas en instalación, identificar riesgos, proponer acciones correctivas y de mejora.

• Capacitar al personal en temas de seguridad, ergonomía y medio ambiente, así como llevar registro de accidentes e incidentes.

• Elaborar reportes, indicadores de desempeño SSOMA, asegurar cumplimiento normativo y colaborar con auditorías internas.

• Coordinar con cliente, proveedores y equipos operativos para promover una cultura de prevención de riesgos.

Beneficios:

• Sueldo competitivo acorde al perfil.

• Contrato en planilla con todos los derechos laborales.

• Programas de capacitación en seguridad, medio ambiente y salud.

• Seguro de salud y vida, oportunidades de crecimiento profesional en gestión de seguridad.

• Participación en una empresa con estándares globales de SSOMA reconocidos.

8. Coordinador de Tecnología de Servicios – Facility Management

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de servicios, mantenimiento de sistemas, tecnología aplicada a facility management o proveedores de servicios integrados.

• Conocimiento en plataformas digitales, sistemas de gestión técnica, monitoreo IoT, ERP y automatización de servicios.

• Habilidades de gestión de proyectos, planificación, liderazgo y análisis de datos.

Funciones:

• Coordinar la implementación y operación de tecnologías aplicadas a los servicios que Sodexo presta: mantenimiento automatizado, monitoreo remoto, control de activos, sensores, plataformas de gestión de facilities.

• Supervisar al equipo técnico y proveedor, asegurar que los sistemas funcionen correctamente y cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

• Analizar datos de operación, elaborar dashboards, proponer mejoras tecnológicas y participar en la transformación digital de los servicios.

• Colaborar con otras áreas operativas, cliente y proveedores para garantizar el alineamiento de tecnología con el servicio prestado.

• Mantener documentación técnica, gestionar presupuestos, asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Beneficios:

• Sueldo competitivo alto acorde al perfil senior.

• Contrato formal con beneficios de ley, seguro de salud y vida.

• Participación en proyectos de innovación y transformación de servicios.

• Desarrollo profesional en una empresa global con enfoque en servicios integrados y tecnología.

• Ambiente colaborativo, internacional y enfocado en mejora continua.

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