1. Cuidador/a de Ancianos a Domicilio
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Experiencia mínima de 1 año en cuidado de adultos mayores.
- Conocimientos básicos de primeros auxilios.
- Paciencia, empatía y vocación de servicio.
Funciones:
- Asistir al adulto mayor en su higiene personal.
- Preparar y servir las comidas según sus necesidades dietéticas.
- Administrar medicamentos según prescripción médica.
- Acompañar en actividades recreativas o paseos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Horarios flexibles.
- Capacitación constante.
- Seguro de salud.
2. Auxiliar de Geriatría
Requisitos:
- Certificado en cuidado geriátrico o similar.
- Experiencia trabajando en residencias de ancianos.
- Conocimientos en manejo de pacientes con Alzheimer o demencia.
Funciones:
- Realizar movilización y ejercicios físicos básicos con los pacientes.
- Apoyar en terapias ocupacionales.
- Mantener comunicación constante con familiares sobre el estado del adulto mayor.
- Supervisar signos vitales regularmente.
Beneficios:
- Contrato fijo con prestaciones sociales.
- Bonificaciones por desempeño.
- Ambiente laboral agradable.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
3. Enfermero/a Geriátrico
Requisitos:
- Título profesional en enfermería.
- Colegiatura habilitada.
- Experiencia en atención a pacientes geriátricos.
Funciones:
- Aplicar tratamientos médicos y supervisar la administración de medicamentos.
- Elaborar reportes clínicos sobre el estado de salud del paciente.
- Brindar soporte emocional tanto al paciente como a sus familiares.
Beneficios:
- Sueldo acorde al mercado.
- Seguro médico privado.
- Pagos por horas extra.
- Formación en cuidado especializado.
4. Cuidador Nocturno para Adultos Mayores
Requisitos:
- Disponibilidad para trabajar turnos nocturnos.
- Experiencia previa en cuidado de personas mayores.
- Resistencia física y mental.
Funciones:
- Supervisar el descanso del adulto mayor.
- Atender emergencias durante la noche.
- Realizar tareas ligeras como preparar bebidas calientes o administrar medicamentos nocturnos.
Beneficios:
- Pago adicional por turnos nocturnos.
- Días libres rotativos.
- Bonificación por puntualidad.
- Estabilidad laboral.
5. Coordinador/a de Cuidados para Adultos Mayores
Requisitos:
- Estudios en trabajo social, psicología o similar.
- Experiencia en manejo de equipos de cuidadores.
- Habilidades de liderazgo y comunicación.
Funciones:
- Supervisar el trabajo de los cuidadores.
- Diseñar programas de atención y actividades recreativas.
- Resolver conflictos o necesidades específicas de los pacientes.
Beneficios:
- Sueldo fijo con incentivos.
- Posibilidades de ascenso.
- Capacitación en liderazgo.
- Seguro de vida.
6. Acompañante Terapéutico para Ancianos
Requisitos:
- Formación en terapia ocupacional, psicología o afines.
- Experiencia en manejo de terapias para adultos mayores.
- Conocimiento en técnicas de estimulación cognitiva.
Funciones:
- Realizar actividades que estimulen la memoria y motricidad.
- Brindar apoyo emocional al adulto mayor.
- Diseñar rutinas de ejercicio y recreación adaptadas.
Beneficios:
- Contrato por proyecto con renovación opcional.
- Horarios adaptables.
- Acceso a talleres de especialización.
- Cobertura de transporte.
7. Cuidador/a Especializado en Pacientes Postoperatorios
Requisitos:
- Experiencia en atención a pacientes en recuperación.
- Conocimientos de fisioterapia básica.
- Certificación en primeros auxilios.
Funciones:
- Ayudar al adulto mayor en su rehabilitación física.
- Cuidar heridas o realizar cambios de vendajes bajo indicaciones médicas.
- Asegurarse del cumplimiento de las pautas postoperatorias.
Beneficios:
- Salario superior al promedio.
- Cobertura de seguro médico.
- Viáticos para desplazamientos.
- Capacitación en manejo de equipos médicos.
8. Encargado/a de Residencia para Adultos Mayores
Requisitos:
- Título en administración, trabajo social o carreras afines.
- Experiencia previa gestionando residencias geriátricas.
- Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
Funciones:
- Gestionar el presupuesto y los recursos de la residencia.
- Supervisar al personal de cuidado.
- Velar por el bienestar físico y emocional de los residentes.
Beneficios:
- Contrato a largo plazo.
- Bonos por resultados.
- Beneficios corporativos adicionales.
- Cursos y talleres de actualización.
